对照申请基本条件编写，包括研究领域、科研水平与学术业绩，承担课程教学情况（限300字） 闽南师范大学闽台文化研究院教授，硕士研究生导师，人力资源研究所所长，中国人才教学学会理事。先后在北京大学政治与行政学系高级教师进修班和厦门大学管理学院企业管理研究生课程班学习，厦门大学人力资源研究所作国内访问学者。从事人力资源管理、领导力以及组织问题的教学研究。出版专著1部，主编教材1部，参与主编教材2部。在省级以上学术刊物及大学学报发表学术论文30多篇，主持完成省社科项目2项，省教育厅项目3项，市社科项目1项，院级项目4项，海西项目1项。主持省级精品课程一门，主持省级综合改革试点项目一项，院教改项目2项。曾为省内外几十家企事业单位提供咨询与培训服务。 |
