9月25日下午，校党委常委、副校长林耀进带队来我院调研，听取了学院关于学校“十五五”规划编制的意见和建议。

林耀进强调，学院“十五五”发展规划是未来发展的“施工图”，方案的编制要紧密结合学校整体战略，立足学院实际，挖掘学科特色，锚定高质量发展目标；单位考核要聚焦学科短板与发展需求，在考核方式上推行“一院一策”，主动对标“双一流”建设的量化指标，进一步突出实绩导向，充分激发学院干事创业活力；人才引进要分层分类，学院在青年人才引进中要破除论文数量硬杠杠，科学制定引进标准，精准引才。

院党委副书记、院长陈顺森代表党政领导班子汇报了学院“十五五”发展规划编制的思路、单位考核方案的优化方向以及人才引进工作的现状与困境，希望学校能够加强顶层设计，加大对学院的支持力度。学院将认真落实校领导指导要求，细化工作举措，科学制定考核指标与引才标准，推动各项工作再上新台阶，为学校发展贡献更大力量。

学校学科建设与研究生工作处、人事处等部门负责人及学院党政领导班子成员参加了本次调研。