学科方向名称

应用心理学人力资源管理

姓名

江历明

性别

男

年龄（岁）

56

专业技术职务

教授

学术头衔

最终学位或最后学历（包括学校、专业、时间）

1986年毕业于福建师范大学中文系，文学学士

所在院系

闽台文化研究院

学术带头人（学术骨干）简介

对照申请基本条件编写，包括研究领域、科研水平与学术业绩，承担课程教学情况（限300字）

闽南师范大学闽台文化研究院教授，硕士研究生导师，人力资源研究所所长，中国人才教学学会理事。先后在北京大学政治与行政学系高级教师进修班和厦门大学管理学院企业管理研究生课程班学习，厦门大学人力资源研究所作国内访问学者。从事人力资源管理、领导力以及组织问题的教学研究。出版专著1部，主编教材1部，参与主编教材2部。在省级以上学术刊物及大学学报发表学术论文30多篇，主持完成省社科项目2项，省教育厅项目3项，市社科项目1项，院级项目4项，海西项目1项。主持省级精品课程一门，主持省级综合改革试点项目一项，院教改项目2项。曾为省内外几十家企事业单位提供咨询与培训服务。

近五年代表性成果（限填3项）

成果名称（获奖、论文、专著、专利、咨询报告等名称）

获奖类别及等级，发表刊物、页码及引用次数，出版单位及总印数，专利类型及专利号

时间

署名情况

诚信领导对员工个体主动性的影响研究

科技与经济

2016第三期

第二

伦理型领导实现路径探析

闽南师范大学学报

2019第二期

第二

目前主 持的主 要科研 项目（限3项）

项目来源与项目类别

项目名称

起讫时间

到账经费（万元）

福建省社会科学（西部扶持项目）

高校领导干部诚信领导影响因素研究

2016.8—2018.8  

2

近五年 主讲课 程情况（限3门）

时 间

课程名称

学 时

主要授课对象

201409-201501

组织行为学专题

36

硕士研究生

201502-201507

领导力专题

36

硕士研究生

201507-201601

组织能力管理研究专题

36

硕士研究生