教育科学学院学生工作需要2020年确定选聘学生辅导员3名。根据《闽南师范大学研究生“三助一辅”工作管理办法（修订）》、《闽南师范大学研究生担任学生辅导员工作管理细则（试行）》等文件精神，结合我院实际，特制定本实施办法。
一、学生辅导员岗位职责
学生辅导员岗位设置为学院分管学生工作党委副书记助理、团委书记（副书记）助理、辅导员助理。
(一)分管学生工作党委副书记助理协助做好党员培养和组织发展工作，开展班级政治理论学习、党支部立项等活动及其他学生党建相关工作。
(二)团委书记（副书记）助理协助做好学生组织、学生社团建设，学生干部培养和团学品牌项目创建等团学相关工作，引导学生担当作为，促进德智体美劳全面发展。
(三)辅导员助理协助做好先进班集体创建、学生班团组织建设、学风建设、文明宿舍创建等日常思想政治教育工作；组织开展心理健康教育、网络意识形态教育、辅导员队伍建设及其他与辅导员岗位相关的工作。
二、学生辅导员选聘条件
学生辅导员的选聘，应坚持高标准、严要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行选聘，并符合以下条件：
(一)我校全日制非定向研究生，中共党员（含中共预备党员），具有坚定正确的政治方向，有较高的政治理论素养和思想道德修养，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力；
(二)德才兼备、作风正派，热爱学生工作，有高度的事业心、责任感和奉献精神，在校遵章守纪，无违纪违规记录；
（三）身体健康，业务能力强，学有余力，有一定的德育和管理工作经验，能保证有足够的时间从事辅导员工作。
（四）有从事大学生思想政治教育工作必需的基本知识，具备较强的组织管理能力、文字表达能力和调查研究能力；
(五)熟悉学生事务管理工作，获得过校级及以上优秀学生干部的研究生优先聘用。
（六)必须征得导师同意。
三、工作要求
（一）每名硕士研究生只能获聘1个岗位，不能同时兼任其他“三助”岗位（助管、助教、助研）；
（二）熟悉高校学生教育管理的各项规章制度，了解专业培养目标，认真做好学生日常思想政治教育及服务工作；
（三）主动学习、研究和掌握大学生思想政治教育、事务管理与服务方面的理论与方法，运用所学专业知识做好学生学业指导，不断提高工作水平和实践能力；
（四）定期开展相关工作调查和研究，分析研判大学生思想动态变化，及时调整工作思路和方法；
（五）注重运用新媒体开展工作，坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生，增强大学生思想政治教育工作的针对性实效性和吸引力感染力。
四、学生辅导员选聘程序
(一) 选聘方案：学院制定学生辅导员选聘方案，并在学院网站上公开发布。
(二) 报名：符合申请条件的研究生，填写《闽南师范大学研究生三助一辅岗位申请表》（见附件），报请导师批准，并将纸质档于2020年10月18日前报送至教育科学学院学生工作办公室（10号楼101），电子档发送至417928028@QQ.com 。
(三) 选聘考核：选聘考核方式以面试为主，每人陈述5分钟（自身基本情况、对辅导员工作的理解及工作设想等），回答评委提问5分钟。学院选聘考核小组现场打分。综合成绩排名提出拟录用人选。
(四) 审核备案：拟录用人选经过教育科学学院学生辅导员选聘考核小组讨论，报院党政联席会研究通过后，报学生工作处统一审核、公示、备案。
(五)公布结果：经公示无异议后，学生工作处公布校聘学生辅导员选聘结果。
(六) 发放聘任证明：聘任期间考核合格者，学生工作处统一颁发闽南师范大学研究生担任学生辅导员聘任证明。
五、学生辅导员管理与考核
(一)学生辅导员聘期为一年。
(二)学生辅导员试用期为2个月，试用不合格的须及时辞退，试用合格的正式聘为学生辅导员。试用期间按实际工作量发放岗位津贴。
(三)学生辅导员实行学校和学院双重领导、双重管理，以学院管理为主。学生工作处是学生辅导员工作指导和业务管理的职能部门，与学院共同做好学生辅导员管理工作。
(四)学生辅导员由学院学生工作领导小组考核。考核结果分为合格和不合格两个等级，考核合格才能发放岗位津贴。
六、学生辅导同工作待遇
(一)参照专职辅导员标准，为学生辅导员开展工作提供必要的办公条件。
(二)学生辅导员按1600元/月标准发放岗位津贴。学院每月底前将考核结果（学生姓名、岗位名称、考核结果和发放津贴）报送学生工作处，学生工作处审核后次月初报送财务处，统一发放学生岗位津贴。
七、本办法自文件颁布之日起施行，由教育科学学院学生工作领导小组负责解释。
联系人：鲍超，电话：18259618835
闽南师范大学教育科学学院
2020年10月14日