姓    名：王奇

性    别：女

出生年月：1977年9月

职    务：教研室主任

职    称：副教授

最高学历：研究生

最高学位：管理学博士

毕业院校：福州大学

毕业专业：企业管理

E– mail：9476430@qq.com

Q Q：9476430

研究方向：管理心理与组织行为

研究领域：文化传承、战略管理、家族企业管理

一、科研课题

1.主持，2020年度福建省省委宣传部课题：“晋江经验”传承与民营经济数字化转型研究，结题

2.主持，福建省自然科学基金面上项目：基因变异、制度环境与企业创新绩效-基于家族上市公司的文本挖掘，在研

3.主持，福建省社会科学基金博士扶持项目：数字化转型背景下基因变异对家族企业创新绩效的影响机制研究，在研

4.主持，福建省以马克思主义为指导的哲学社会科学学科基础研究项目：新时代福建省高校传承红色基因的影响因素及其实现路径研究，在研

5.主持，漳州市哲学社会科学研究规划项目：基因传承、变异与优化理论视角下漳州家族企业传承与数字化转型研究，在研

6.主持，闽南师范大学新文科研究与改革实践项目：新文科背景下工商管理学科课程思政的价值维度与实现路径，在研

7.主持，闽南师范大学校长基金项目：传承视角下家族企业创新效率及影响因素研究，在研

8.主持，闽南师范大学教改项目：地方本科高校产教融合协同育人机制研究-基于行动者网络理论视角，在研

9.主持，闽南师范大学教改项目：课程思政示范课程（管理学），在研

二、学术著作

王奇. 基于基因理论的家族企业代际传承研究，经济科学出版社，2020年7月

三、学术论文

1.王奇,吴秋明. 民营经济数字化转型的理论逻辑与政策建议—学习领会“晋江经验”新启示，福建省社会主义学院学报，2021（2）

2. 王奇,吴秋明.基于物理—事理—人理系统方法论的红色基因传承研究，重庆科技学院学报(社会科学版)，2021（1）

3.王奇,吴秋明.家族企业基因的代际传承机理研究. 福州大学学报(哲学社会科学版)，2020（3）

4.王奇,吴秋明.家族企业基因如何在代际间复制？—基于家族上市公司的实证分析，企业经济，2020（10）

5.王奇,吴秋明.家族企业DNA模型研究—基于5个百年家族企业的扎根分析，管理案例研究与评论，2020（6）

6.王奇,吴秋明.Evaluation on innovation efficiency of successor of Chinese listed family business based on DEA，International Journal of Innovation Science ，2019（11）

7.王奇,吴秋明.中国上市家族企业继任者创新绩效研究，技术经济与管理研究，2018（12）